Уволиться нельзя, остаться!
Курс для тех, кто не планирует увольняться, но хочет работать в зоне комфорта.
Все курсы и тренинги для работающих в найме делятся на 2 типа:
как найти работу и как сделать карьеру.

А что делать тем, кто просто хочет спокойно и
комфортно работать на имеющемся рабочем месте?

Вы хотите чувствовать себя легко и спокойно, чтобы оставались силы для себя?

А вместо этого...
  • Работа усложняется и увеличивается.
  • Преследует тревога, что накажут или уволят.
  • Появилась бессонница.
  • Вы постоянно оказываетесь на последних ролях.
  • Ищите подход к коллегам и руководителю, подстраиваетесь, но ситуация ухудшается.
  • Вас даже не нужно критиковать - вы сами прекрасно справляетесь!
Чтобы выйти из зоны комфорта,
нужно сначала в нее войти!
Что останется с вами после курса:
  • Знание, как менять отношение к себе через смену отношения к себе :)
  • Понимание структуры своего коллектива и распределение ролей, - статусных и не статусных. И как не оказаться в отверженных.
  • Понимание того, что движет вашим руководителем. Знакомство с понятиями - иерархия, власть и влияние.
  • Знание, как вами управляют, через тревогу, вину и стыд.
  • Развенчанный страх быть уволенным.
  • Составленный план по созданию зоны комфорта.
В этом курсе только практика.

Здесь не будет бодрой риторики, как делать свою работу быстрее, выше, сильнее и переманипулировать всех-всех манипуляторов.

Я не могу обещать, что через месяц нашей совместной работы вы будете лететь в офис на крыльях и полюбите всех, и начальника заодно, но стрелка вашего внутреннего барометра сдвинется в сторону "солнечно с прояснениями".
Программа курса
жми на +
Модуль 1: Кто я, где я и чего я хочу?
Зона комфорта - что это и почему начальники не любят, когда она у вас есть
- понятие зоны комфорта, комфорт внутренний и внешний,
- внутренние установки о себе и работе, определяющие зону комфорта,
- зачем вам зона комфорта?
Модуль 2: Чего я хочу и как я могу этого достичь?
- правила качественной коммуникации с начальником и коллегами.
- законы офисных коммуникаций,
- группа и роли в группе,
- иерархия, власть, влияние и авторитет. Как этим пользоваться?
- виды конфликтов, стратегии поведения,
- можно ли руководить руководителем?
Модуль 3: Мои правила и мои интересы
все начинается с чувств и эмоций!- самооценка и чувство собственной ценности.
- офисная психосоматика и что такое "позаботиться о себе",
- границы офисные и личные,
- информационный обмен и взаимопонимание.
Модуль 4 бонус: Мое будущее...
Ресурсные стратегии выживания на рабочем месте
- мои потребности - моя зона комфорта!
- ресурсы,
- видение собственной зоны комфорта,
- планы и перспективы на ближайшие 12 месяцев!
С 2000 года работая HR я наблюдала, как кто-то делал карьеры, а кто-то, часто более компетентный и трудолюбивый, годами не получал простого одобрения.

Внушенная тревога, заставляет работать все больше и усерднее, и не помышлять о собственных интересах.

С 2013 я обучаю руководителей достигать цели, и знаю про отношения "начальник-подчиненный" всё.

Мой курс поможет вам спокойно работать и реализовывать свои замыслы!

Людмила Покотыло
Уволиться нельзя остаться
Чего на курсе не будет
"Волшебной таблетки", которая позволит ничего не делать.
Этот курс для тех, кто умеет работать, но хочет не только продуктивности для работодателя, но и комфорта для себя.

"Воды" из книг по управлению.
Мы уверенны, что вы умеете читать и хорошо знакомы с теорией. Давайте займемся практикой!

Приемов манипулирования и давления.
Потому что знаем, что все сделанное вам вернется!
в
Зарегистрируйтесь на курс
и получите доступ к видео-урокам и методическим материалам
Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone
Создайте свою зону комфорта, если её нет, а если уже есть - побудьте там, наберитесь сил, оглядитесь вокруг и - вперед! Покорять высоты и осваивать глубины, дышать жизнью в полную силу!